পেনশন নিয়ে বড় ধাক্কা! নতুন নিয়মে বরখাস্ত কর্মীরা বঞ্চিত হতে পারেন আজীবন সুবিধা থেকে!

সরকারি চাকরি মানেই দীর্ঘস্থায়ী নিরাপত্তা, ভবিষ্যতের নিশ্চয়তা—এই ধারণাই বহু দশক ধরে সাধারণ মানুষের মনে গেঁথে রয়েছে। অবসরের পরে মাসে মাসে নিশ্চিত পেনশন (Pension Guarantee) পাওয়ার আশ্বাস বহু মানুষকে সরকারি চাকরির দিকে আকৃষ্ট করেছিল। অনেকেই জীবনের অধিকাংশ সময় সরকারি দপ্তরে কাটিয়ে শেষ জীবনে সেই পেনশনেই নির্ভর করেন।

সাধারণ মানুষের চিন্তা: বদলাচ্ছে কি সেই পুরনো সুরক্ষা বলয়? (Security of Old Pension Scheme)

কিন্তু বর্তমান সময়ে বদল এসেছে অনেক কিছুতেই—চাকরির ধরন থেকে শুরু করে পেনশনের নিয়মেও। যেসব কর্মচারীরা মনে করতেন, যত যাই হোক, অবসরের পর পেনশন তারা পাবেনই, তাদের জন্য এসেছে এক নতুন দুশ্চিন্তার বার্তা। হঠাৎ এক নীতিগত পরিবর্তনের ফলে বিপাকে পড়তে পারেন বহু অভিজ্ঞ সরকারি কর্মচারী, বিশেষ করে যারা পুরনো পেনশন প্রকল্প (Old Pension Scheme) এর আওতায় রয়েছেন।

related: ছুটির দিনেও মিলবে প্রকল্পের টাকা: পঞ্চায়েত দপ্তরের ‘সহজ সরল’ মোবাইল অ্যাপ আনছে নবান্ন

নতুন পেনশন নীতি: কাদের জন্য এই পরিবর্তন? (New Pension Rules for Govt Employees)

২০২৫ সালের ২২ মে থেকে চালু হয়েছে নতুন পেনশন নীতি (New Pension Rules)। এটি Central Civil Services (Pension) Rules, 2021-এর সংশোধিত রূপ (Amendment)। এই নতুন নিয়মের আওতায়, বরখাস্ত হওয়া (Dismissed Employees) কর্মচারীরা আর আগের মত স্বয়ংক্রিয়ভাবে পেনশন পাবেন না। তবে, এখানেই শেষ নয়—সবাই যে এই নিয়মে পড়ছেন এমন নয়।

কারা পড়বেন পেনশন নতুন নিয়মে আওতায়? (Who Falls Under the New Rule)

নতুন নিয়ম বলবৎ হয়েছে শুধুমাত্র সেই সব কর্মচারীদের উপর, যারা ৩১ ডিসেম্বর, ২০০৩ বা তার আগে নিয়োগ পেয়েছিলেন এবং যাদের ক্ষেত্রে Old Pension Scheme কার্যকর। কিন্তু রেল কর্মচারী (Railway Staff), দৈনিক ভিত্তিতে নিয়োজিত কর্মচারী (Daily Rated Employees), এবং IAS, IPS, IFS অফিসাররা এই নিয়মের বাইরে থাকবেন।

Related: CSP-আপনার কাছেই ব্যাঙ্কের মিনি ব্রাঞ্চ: মাসে ৩০ হাজার টাকা পর্যন্ত আয়ের সুযোগ!

পেনশন হারানোর ঝুঁকি: কোন ক্ষেত্রে বন্ধ হতে পারে সুবিধা? (Pension Loss Conditions)

নতুন নিয়ম অনুযায়ী, কোনও কর্মচারী দুর্নীতির অভিযোগে অভিযুক্ত হয়ে বরখাস্ত হলে, তাঁর পেনশন পাওয়ার অধিকার পুরোপুরি মন্ত্রণালয়ের (Respective Ministry) হাতে থাকবে। কর্মচারীর আচরণ যদি অবসর নেওয়ার পরে শোভন না হয়, অথবা গুরুতর অপরাধের অভিযোগে দোষী সাব্যস্ত হন, তাহলে তাঁর পেনশন বাতিলও করা যেতে পারে। যদিও কিছু ক্ষেত্রে মানবিকতার ভিত্তিতে আংশিক পেনশন বা পারিবারিক পেনশন (Partial or Family Pension) দেওয়ার সুযোগ থাকবে।

পেনশন সতর্কতা ও সচেতনতা জরুরি (Be Cautious and Aware)

এই পরিবর্তন সরকারি কর্মচারীদের জন্য একটি বড় সতর্কবার্তা (Warning for Govt Employees)। এখন থেকে শুধুমাত্র নিয়মিত চাকরি করলেই চলবে না, কর্মজীবনের শেষ দিন পর্যন্ত সততা ও শৃঙ্খলা বজায় রাখা আবশ্যিক। নাহলে, অবসরের পর পেনশন হারানোর ঝুঁকি থেকেই যাবে। এই নতুন নীতির মাধ্যমে সরকার কর্মক্ষেত্রে আরও স্বচ্ছতা  ও দায়িত্ববোধ জারি রাখতে চাইছে।

Read More: ছুটির দিনেও মিলবে প্রকল্পের টাকা: পঞ্চায়েত দপ্তরের ‘সহজ সরল’ মোবাইল অ্যাপ আনছে নবান্ন