Salary Hike : এক ধাক্কায় ৩৮ হাজার টাকা বেতন বাড়ছে! সুখবর পশ্চিমবঙ্গের হাজারো কর্মীর জন্য

জীবনযাত্রার খরচ যখন প্রতিনিয়ত বেড়ে চলেছে, তখন সরকারি চাকরি অনেকের কাছেই একমাত্র নিরাপদ ভরসা। কিন্তু সব সরকারি চাকরিই যে একই ধরনের নিরাপত্তা বা আর্থিক সুবিধা দেয় না, সেটাও বাস্তব। রাজ্যের হাজার হাজার চুক্তিভিত্তিক (Contractual Employees) কর্মীদের মাসের শেষে ন্যূনতম বেতন নিয়ে সংসার চালাতে হিমশিম খেতে হয়। প্রয়োজন মেটাতে গিয়ে অনেকে ...

Updated on:

Salary Hike : এক ধাক্কায় ৩৮ হাজার টাকা বেতন বাড়ছে! সুখবর পশ্চিমবঙ্গের হাজারো কর্মীর জন্য

জীবনযাত্রার খরচ যখন প্রতিনিয়ত বেড়ে চলেছে, তখন সরকারি চাকরি অনেকের কাছেই একমাত্র নিরাপদ ভরসা। কিন্তু সব সরকারি চাকরিই যে একই ধরনের নিরাপত্তা বা আর্থিক সুবিধা দেয় না, সেটাও বাস্তব। রাজ্যের হাজার হাজার চুক্তিভিত্তিক (Contractual Employees) কর্মীদের মাসের শেষে ন্যূনতম বেতন নিয়ে সংসার চালাতে হিমশিম খেতে হয়। প্রয়োজন মেটাতে গিয়ে অনেকে ব্যক্তিগত ঋণও নিতে বাধ্য হন।

WhatsApp Group Join Now
Telegram Group Join Now

দীর্ঘদিনের দাবিতে মিলতে পারে স্বস্তির নিঃশ্বাস (Demand for Salary Hike)

বছরের পর বছর ধরে রাজ্যের বিভিন্ন দপ্তরে কর্মরত চুক্তিভিত্তিক কর্মীরা বারবার সরকারের কাছে ন্যায্য বেতনের দাবি জানিয়েছেন। একই কাজ করেও তাঁদের বেতন অনেক কম, নেই পেনশন বা ভবিষ্যতের সুরক্ষা। তাই তাঁরা চেয়েছিলেন, তাঁদের বেতন কাঠামো যেন একটু স্থিতিশীল হয়। সম্প্রতি সেই দাবির দিকে নজর দিয়ে এক বড়সড় ঘোষণা করল রাজ্য সরকার।

বাছায় করা খবর নিজের মোবাইলে পেতে Join Now

রাজ্য বাজেটে বড় ঘোষণা চুক্তিভিত্তিক কর্মীদের জন্য (Budget Declaration on Salary Hike)

২০২৫ সালের রাজ্য বাজেটে (West Bengal Budget 2025) ঘোষণা করা হয়েছে, অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে চুক্তিভিত্তিক কর্মীদের বেতন বাড়ানো হবে। অনেকেই মনে করছেন, এই ঘোষণার ফলে তাঁদের জীবনে কিছুটা হলেও আর্থিক স্বস্তি ফিরবে। তবে বেতন বৃদ্ধির এই সুযোগ সব কর্মীর জন্য একরকম নয়। কর্মীদের অভিজ্ঞতা অনুসারে বিভিন্ন স্তরে বেতন বাড়বে।

গুরুত্বপূর্ণ খবর পড়তে জয়েন করুন Join Now

Read More: মাধ্যমিক 2026 (Madhyamik 2026): আগেভাগেই রুটিন প্রকাশ করল পশ্চিমবঙ্গ মধ্যশিক্ষা পর্ষদ!

অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে ধাপে ধাপে বাড়ছে বেতন (Experience-Based Salary Hike Structure)

সরকারি নির্দেশিকা অনুযায়ী, যাঁদের ৫ বছরের অভিজ্ঞতা রয়েছে, তাঁদের বেতন হবে ২০,০০০ টাকা। ১০ বছরের অভিজ্ঞতায় ২৫,০০০ টাকা, ১৫ বছরে ৩১,০০০ টাকা এবং ২০ বছরের অভিজ্ঞতাসম্পন্ন কর্মীদের সর্বোচ্চ ৩৮,০০০ টাকা পর্যন্ত বেতন দেওয়া হবে। আগে এই কর্মীরা মাত্র ১৬,০০০ টাকায় কাজ করতেন। নতুন এই নিয়ম ২০২৫ সালের ১ জানুয়ারি (Effective From January 1, 2025) থেকে কার্যকর হবে।

ড্রাইভারদের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য এই নতুন কাঠামো (Drivers Also Included in Salary Boost)

চুক্তিভিত্তিক অফিস কর্মীদের পাশাপাশি রাজ্যের চুক্তিভিত্তিক ড্রাইভাররাও (Contractual Drivers) এই নতুন বেতন কাঠামোর আওতায় পড়ছেন। তাঁরাও অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে বেতন বৃদ্ধির সুযোগ পাবেন। যদিও এখনই স্থায়ীকরণ বা পেনশন নিয়ে কিছু ঘোষণা হয়নি, তবুও এই পদক্ষেপ তাঁদের আত্মবিশ্বাস বাড়াবে এবং কর্মদল হিসেবে তাঁদের গুরুত্ব বাড়াবে বলেই মত কর্মীদের। এখন দেখার, এই ঘোষণা বাস্তবে কবে রূপ পায় এবং এর ফলে ভবিষ্যতে আর কী কী পরিবর্তন আসে।

Read More: পোস্ট অফিসে বাম্পার সুদ! 5 বছরে 10 লাখে 4.5 লক্ষ টাকা লাভের সুযোগ এই স্কিমে

Review Overview
5
SUMMARY
5.0